Руководство и контроль по обслуживанию англоязычных групп туристов кадровая политика – поиск, отбортренинг сопровождающих групп и гидов-переводчиков, а также сотрудников в отдел обслуживанияпереписка с российскими и зарубежными партнерами по вопросам обслуживания туристов
- составление туристических программ
- контроль за работой гидов, турлидеров и их продажами
- подготовка внутренних форм отчетности и зарплатных ведомостей
по - отделу
- разработка новых туров и экскурсий
- разработка печатных информационных материалов
Требования:
- не моложе 28 лет
- высшее образование
- опыт работы от 2х лет на прием в иностранном туризме
обязателен - свободный английский устный и письменный язык
- опыт руководства и стремление к этому
- умение ставить цели перед собой и подчиненными, и добиваться
их - уверенный пользователь всех офисных приложений (в частности
MsExcel на уровне продвинутого пользователя) и Интернет
Условия:
- рабочий график – пн-пт 9:00 – 18:00. По сб-вс – регулярная
работа на сотовом телефоне по координации обслуживания (руководство
гидами, водителями и турлидерами). - на период сезона (с мая по сентябрь) – ненормированный рабочий
график - оклад на испытательный срок (2 мес) – 25000 руб.
- после исп срока – 30000руб. + % от продаж отдела
- оплата мобильной связи
- в подчинении 1 менеджер, на период сезона – от двух
менеджеров - возможен вариант трудоустройства в компанию совместно с
менеджером, который будет находиться в подчинении, и взаимодействие
с которым было налажено на предыдущем месте работы - перспективная работа в компании, развивающей туристический
холдинг (въезд, выезд, ресторанный бизнес, гостиничный бизнес) - рассматриваются резюме только от профессионалов, ищущих
возможности для роста
Дополнительно: