Молодой специалист

Требования:

  • Высшее образование (техническое), активная жизненная позиция (опыт орг. мероприятий, публичных выступлений или спортивных увлечений), инициативность, открытост.
  • Для молодых специалистов обязательно: амбициозность, стремление быть лучшим в своей сфере, стремление к самореализации, терпение и упорство.

Обязанности:

  • Инженерная работа, продажи, ведение переговоров. Предложение вакансии по результатам собеседования (помощник инженера, менеджер по развитию, продакт – менеджер, менеджер региональных продаж).

Условия:

  • В связи с расширением бизнеса и активной позицией на рынке компания ищит активных и неординарных молодых специалистов, нацеленных на результат и достижения,
  • Работа в динамичной компании, возможности личностного и профессионального роста, оформление по ТК РФ, оклад по результатам интервью, бонус с прироста продаж, возможность увеличения дохода,
  • График работы 5/2, 9-18.

Дополнительно:

  1. Специалист службы поддержки пользователей
  2. Специалист АСУ ТП (технические продажи)
  3. Менеджер по развитию бизнеса
  4. Региональный представитель
  5. Региональный представитель