Регион: Санкт-ПетербургТребуемый опыт работы: Более 1 годаПредполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Обязанности:
- Определение и развитие ынков товарных групп, участие в
разработке ассортиментной политики и ассортиментного плана Компании
по закрепленным товарным группам. - Разработка маркетинговой стратегии, плана продвижения и
развития по закрепленным товарным группам. Разработка, внедрение и
координация маркетинговых программ. - Ответственность за выполнение ассортиментных планов по
закрепленным товарным группам. - Анализ результатов продаж продукции по товарным группам,
изменений показателей объема продаж и рентабельности. - Выработка и внедрение рекомендаций по стимулированию сбыта
продукции и повышению эффективности продаж. - Определение границ ценообразования и участие в разработке
прайс-листов на прдукцию и ценовой политики Компании по
закрепленным товарным группам. - Ведение переговоров с поставщиками и вендорами. Формирование
склада и контроль складских остатков. Заказ товара, ответственность
за наличие позиций товара на складе. - Консультирование клиентов Компании по техническим вопросам
(конфигурации, совмещение оборудования, преимущества и недостатки
различных производителей и моделей) - Обучение сотрудников отдела продаж оборудованию. Помощь в
спецификациях. Личное участие в важных сделках.
Требования:
- Налаженные партнерские отношения вендорами и
дистрибуторами. - Знание ценообразования рынка.
- Навыки ведения переговоров.
- Дисциплинированность.
- Знание английского языка.
- Умение работать в команде.
- Знание 1С.
- Опыт работы – успешная работа в коммерческих компаниях по
данному профилю. - Подтвержденное знание рынков активного и пассивного сетевого
оборудования. - Знание основ взаимодействия с партнерами.
- Знание документооборота.
- Образование: высшее, техническое, законченное.
- Желательное дополнительное образование – участие в тренингах,
семинарах, конференциях по профильному оборудованию. - Возраст: 20-45 лет
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, с 9.00 до 18.00, пятидневка,
достойный оклад и проценты ( по результатам собеседования)
Дополнительно: